金华招聘

职位描述：
职位描述：
1、参与、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，执行相关政策和制度；
2、负责员工的聘用、薪资、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作，办理员工薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞退等业务事项；
3、调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷；
4、根据公司业务需求，制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人才，满足公司经营管理需要；
5、负责处理员工劳动关系事宜，协调内外关系，维护与劳动管理部门的联系；
6、上级主管安排的其他相关工作，完成公司规定的其它各项事宜。
任职要求：
1、人力资源、管理类或相关专业大专以上学历；
2、对招聘、培训、员工关系等模块有熟练处理技巧，熟悉各类招聘渠道及面试工作流程；
3、具有很强的沟通协调能力，善于与各种性格交流，待人公平、具有亲和力，工作态度积极乐观；
4、学习能力强，领悟能力强，责任心强，愿意不断接受新知识并能够熟练运用办公软件；
5、具有较强的文字写作/语言表达能力，公共活动和组织策划能力，团队合作和创新精神。

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上海酱小七品牌餐饮管理有限公司成立于2016年，现主要经营酱小七老火锅。我们的理想是创立一个优秀的餐饮管理团队，建立自主餐饮品牌，树立行业口碑，成为餐饮管理公司的典范。本公司将为您提供一份充分发挥才智的工作和一个良好的工作环境。同时，我们的理想之实现将有赖于您崇高的敬业精神、热情周到的服务、高效细致的工作态度和高超的专业技能。
（一）    企业文化：务实、好学、精干
（二）    愿 景：打造中国最具领导力的餐饮品牌及品牌推广公司。
（三）    使 命：提供风味绝佳的食品与舒适的用餐环境，让顾客的每一次光临都有宾至如归的
感受。
（四）    目 标：以人为本，在热情、参与、高效、合作的工作氛围中进行学习、进取、开拓、
成长。
（五）    宗 旨：山城老火锅，地道重庆味，推动酱小七的持续发展，并使之基业长青。
（六）    人才观：忠诚仁爱，自强不息。
（七）    作 风：认真、高效、坚守承诺。
（八）    经营理念：正直 勤奋 友爱 好学 创新 共赢。

正直是前提 --企业或个人，只有在诚实、优良的规范行为的前提下，才能迈向成功。
勤奋是条件 --成功决不会一帆风顺，青云直上，没有加倍的勤奋，就既没有才能，也没 有天才。
友爱是态度 --虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌，团结就是力量！
好学是方法 --人的才能只是火花，要想使它成为熊熊火焰，那只有学习！ 再学习！！多学专业知识或别人的长处，那自己势必不断强大和进步。
创新是手段 --创新是一个企业进步的灵魂，是其兴旺发达的不竭动力。随着社会飞速的发展，我们若墨守陈规，终将在残酷的竞争中淘汰出局。我们应拥有创新的思维模式，不满足现状，始终相信没有最好，只有更好！
共赢是目的 --团结一致，同心同德，任何伟大的理想，都将实现，任何困难的环境，都会向我们投降。