金华招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
3、协助各部门完成公司接待工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
6、负责组织企业文化建设工作；
7、协助日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上人力资源相关经验；
2、熟练使用办公软件，有行政工作相关经验者优先考虑；
3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
4、具有300人以上规模企业工作经验。 举报 分享

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