金华招聘

职位描述：
1.协助分管领导工作，拟定发展规划、计划与预算方案等；
2.制定公司相关规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；负责起草及审核公司相关文件，及办理公司所需各项证照；
3.协助分管领导组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；
4.负责公文起草和各种会议精神的上传下达；
5.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记，对外宣传景区；
6.负责组织招聘、面试把关，向公司提供短期和长期业务发展所需人才；
7.根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）；
8.负责组织建立业绩考核体系，促进员工、部门绩效的持续改进，推动公司整体业绩提高；
9.负责制定薪酬政策和晋升政策，贯彻公司薪资福利政策，保持公司薪资福利的外部竞争性、内部公正性；
10.负责组织实施员工培训，满足员工对于企业长期发展所需的知识，技能要求；
11.负责公司企业文化建设；
12.执行公司的各项既定政策，完成领导交办的其它工作。 举报 分享

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