金华招聘

职位描述：
工作职责：
（1）负责公司各在建项目的劳务工作，组织、配合各在建工程项目部制定年度劳动力计划，在合格劳务供方的范围内进行选择；
（2）负责各在建工程项目的建筑劳务工人的证件、岗技证书的审核工作，并按劳务管理的规范要求进行资料的归档工作；
（3）负责各在建项目劳务人员的调配工作，督办人员的增减和转移手续，及时增补和调整劳务合同上报手续；
（4）对各在建工程项目部劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出；
（5）组织公司在建工程项目的建筑劳务工人及专业工程施工人员的培训、入场教育工作；
（6）处理在劳务用工中出现的各类突发事件，协调劳务纠纷，确保劳务管理不出现影响公司资质年检和使用的严重事件；
（7）协助部门经理做好劳务公司的全面管理工作，完成经理交办的其他任务。

岗位要求
（1）大专以上学历，土木工程、工民建等相关专业；
（2）3年以上项目工作经验，责任心强，吃苦耐劳，沟通、表达能力较强；
（3）知会、熟练运用相关的办公软件。 举报 分享

   浙江新华建设有限公司创建于1996年，公司总部位于永康市总部中心金州大厦三、四楼，现有注册资本30018万元。公司拥有各类专业技术人1560余人，员工10400多人，公司是专业从事研发、设计、制造、施工、运营为一体的多元化建筑施工龙头企业。公司现拥有房屋建筑工程施工总承包特级、钢结构工程专业承包/建筑装修装饰工程专业承包/电子与智能化工程专业承包/建筑幕墙工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级。
   公司承建的重点项目项目先后获得国优工程、省绿色示范工地、十多项钱江杯、省标准化工地 等。公司先后获得“浙江省企业技术中心”、“全国优秀施工企业”、“全国信用等级AAA级企业”、“浙江省先进建筑业企业”等多项省/市级奖项和荣誉。公司现有QC成果奖、浙江省省级工法等科研成果，参编《浙江省叠合板式混凝土剪力墙结构技术规程》，公司拥有10多项发明专利、13个计算机管理软件著作权。