杭州招聘

职位描述：
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
2、协助公司高层完成年度安全目标计划。
3、负责公司各类行政制度管理、纲领性文件的起草、下发、存档备查等工作开展。
4、负责公司各类来访接待工作安排。
5、负责公司各类公司级会议安排，非生产经营运行信息的收发及传递建档。
6、负责公司图文档案资料管理，对接政府相关职能部门，收集归纳政府法律、法规、规章制度。
7、各种证照的管理（包括工商营业执照的办理、年审、公章的管理等）。
8、公司车辆管理工作安排。
9、办公用品管理，行政费用管控工作。
10、负责公司网络、办公设备设施维护、维修管理。
11、企业文化打造、参与内刊发放管理工作。
12、公司各类安全事故处理、生产经营安全管理工作开展。
13、全面统筹规划公司的人力资源战略，向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
14、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系六大板块的全面建设），制定和完善公司人事管理制度。
15、各类劳动纠纷处理情况把控。
16、参与公司各类任命，人事调动工作安排。
17、各类人力资源费用预算，管控。
18、公司信息归纳（公司计划、总结、立项、归类、分解）管理，形成公司计划进行传递与跟踪检查考核，对公司内外部经营运行信息进行归口管理，明确公司经营运行信息传递方式、流程、处理考核措施等。
19、规范公司统计分析流程、统计项目；编制日(周、月、季、年)报，定期或不定期向相关部门提供，并做出数据分析报告；提供公司有效的统计分析资料。
20、负责公司日常基建项目工作开展。
21、推进公司持续改善工作。 举报 分享

我公司是专业从事汽车内饰件设计、研发、生产与制造的中法合资企业。是重庆佛吉亚长鹏汽车部件有限公司杭州分公司，总部设在重庆。
    公司主要生产经营汽车内饰件，如消音隔热垫（NVH系统)、汽车地毯、汽车顶棚、门内饰板、汽车搁物板、轮毂包内衬、行李箱饰件、PU发泡件、EPP发泡件等系列产品。
    公司秉承“诚信经营、互动双赢”的核心价值观，视人才为企业竞争力的源泉，是公司持续发展的重要推动力。公司根据企业发展和实际工作需要，为员工提供内培外训的学习机会，帮助员工提高自身素质和能力。公司将为员工提供完善的薪资福利待遇和广阔的职业发展空间。欢迎有志之士加盟本公司，携手同创美好未来。