杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责制定人员招聘计划、组织面试、甄选，完成人员的配备。
2、 有效开拓校园招聘资源，根据公司各部门的人员需求完成校园招聘工作。
3、 负责建立完善公司培训体系，针对各部门以及各岗位人员设计培训方案并具体实施。
4、 负责绩效考核及员工劳动关系的管理。（入离职办理、劳动合同的签订，社会保险的管理等）
5、 负责公司文件的起草，以及文件的上传下达。
6、 负责部分的外联工作
7、 管理公司的后勤保障工作。
任职要求：
1、至少全日制本科以上文化程度，人力资源、行政管理等相关专业。
2、三年以上相关工作经验，有良好的沟通及协调能力，亲和力强。
3、精通劳动法及劳动合同法，善于平衡及协调各部门关系。
4、充分认可公司文化，团结身边同事。

该岗位是集团公司岗位，集团上班地址：杭州市江干区红普路759号汇禾禧福汇东方电子商务园4-1305
集团简介：
总部设在浙江省杭州市，是三一重机系列挖掘机的浙江省总代理，是三一重机的参股公司。目前拥有固定资产5000多万元，下辖杭州、嘉兴、湖州、宁波、舟山、台州、温州、金华、丽水、衢州、绍兴等10多家分公司，拥有员工450多人。公司的工程机械代理业务已经全面建成了覆盖浙江全省的营销服务网络，完成了更加贴近市场的营销服务网络战略布局。自2010年下半年起，连续取得了市场占有率第一的佳绩，已经成为浙江省内名副其实的***。
?? 历经六年多的持续高速发展，公司实现了跨越性增加和战略性的转变。从2010年公司成功参股陕西悦大、无锡永佳利、并购陕西泰亨，到2011年收购甘肃永利公司，杭州鼎腾已经完成了以浙江为核心，西北为重心的战略性布局。现共有独立法人资格的子公司近十家，集团化管理格局已经确立，公司成功上市成为百亿企业是公司发展的下一阶段性目标。
?? 杭州鼎腾已经形成了独具特色的经营理念、企业文化和价值体系，“一言九鼎，勇攀高峰”是公司的核心价值观，她带给公司每一位员工以自信和激情，以及对于公司崇高事业的忠诚。以“文化凝聚人，以事业激励人”是企业文化的核心，已牢固树立了人力资源是企业第一资源的理念。 举报 分享

  杭州博拉网络科技有限公司、浙江博拉自动化科技有限公司（简称博拉科技），是一家以工业机器人自动化、工业物联网（MES）、工业大数据SaaS运维平台为核心，专注于“中国制造2025”、“工业4.0”及“两化融合”核心驱动技术和产品研发的高新科技型企业。
主要面向汽车零部件、新能源、航空航天行业，帮助客户搭建数字化、信息化、智能化平台，打造智慧工厂总体解决方案。
博拉科技核心成员主要来自于浙江大学的博士和硕士，拥有多年行业经验，现有团队成员约40人，含高级顾问2名，博士2名，硕士7名，本科25人，团队成员拥有各项专利、软著等30余项知识产权，拥有强大的技术研发实力和项目交付能力。
博拉科技旨在帮助客户提升企业综合效益及竞争力，于成本、管理、质量、效能、运维等多个维度创造价值。目前在杭州、台州、丽水等区域成功打造了多个“机器换人”、“工业物联网”、“智能制造”等示范性基地，并将以杭州、台州为核心继续向全省全国进行辐射。
博拉科技的飞速发展获得政府及客户的一致认可，成功获得多家知名投资机构的融资，公司市值持续上升，将致力于成为国内领先的智能制造方案提供商和工业大数据公司。

2016年11月份，完成由华点投资、财通资本合投的800万
预计2017年4月底完成1500万 PreA+轮融资
预计2017年11月底完成3000万正式A轮融资