杭州招聘

职位描述：
1、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注战略的实施结果和内外环境的变化，及时提出战略调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；
3、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平；
4、建立规范、高效的运营管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
5、建立、健全各项规章制度，推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；
6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程；并具有开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
7、协调渠道合作部与其他相关部门的关系；
任职资格：
1、高中以上学历，具有非常强的执行力；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、具备一定的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 
4、较强的分析研究解决问题能力；
5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。 举报 分享

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