杭州招聘

职位描述：
1. 根据总公司要求，收集信息，分析市场趋势，协助总经理制定年度，季度计划，带领团队完成公司所制定的销售目标；
2. 负责所辖区域各项工作的进度及客户服务，预见营运工作的难点并提供解决方案；
3. 进行深入的市场分析，提供市场运做方向性建议，提出渠道建设要求；
4. 全面负责营运过程中突发时间的解决，协调工作；
5. 第一时间掌握客户的动态，识别、捕捉、把握商业机会；
6. 负责销售合同的签定、跟踪和执行管理，确保合同的准确执行和历史信息的快速查询，负责向总公司提供销售报表，应收帐款的跟踪与追缴；
7. 负责总公司的经营理想念的贯彻执行；监督，检查和协作渠道总监以及设计总监的服务情况，服务进度，效率不断加快；
8. 完成总公司和总经理安排的其他工作

 

任职要求：

1. 1年以上人力资源、房地产、金融投资等行业销售或项目经验，具备培训督导与帮助下属业务人员成单的能力；具备培训业务团队的能力；
2. 具备极强的提案能力、沟通能力，学习能力，公关能力，应变能力，谈判能力和项目管理能力；
3. 具备良好的文字总结与汇报能力，具备良好的团队协调能力；预算控制能力。 举报 分享

成立于2006年，坐落于亦庄经济开发区，此区是北京市唯一同时享受***经济技术开发区和国家高新技术产业园区双重优惠政策的区域。创新永盛人力是一家集人力资源产业链、教育投资、文化传媒、企业管理咨询、互联网＋于一体的多元化、跨区域、综合性大型公司。
在互联网瞬息万变发展的今天，公司迎合市场的需求，自主研发互联网生态平台，其专注于新生代人群职业管理、服务、咨询、规划的人力资源网络平台。以围绕泛就业、泛择业服务为方向的人力资源企业、团队、个人的对接共享、交流互助平台。成为国内首家人力资源产业链O2O供应和服务商，势必为永盛的快速发展，起到巨大的推动作用。