杭州招聘

职位描述：
岗位职责

1、 协助负责人才招聘、甑选、面试、安置工作；
2、 负责公司培训管理制度的执行跟踪、培训的组织、效果统计分析等工作；
3、 负责员工考核数据收集整理、薪资核算工作；
4、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职及保险福利等相关制度及流程；
5、 管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料等，建立人事档案；
6、 负责公司员工关系管理；
7、 协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通；
8、 领导交办的其他事务。

任职要求

1、大专以上学历，三年以上人事行政工作经验；
2、熟悉人力资源相关模块的实际操作；
3、具备管理意识及培训能力；
4、熟悉行政办公室各项日常事务处理；
5、具有良好的沟通、协调能力，办公软件和文书处理能力强；
6、工作积极主动，为人诚实正直、责任心强、认真细致。
工作地址
浙江省杭州市江干区东宁路677号太平洋银座七楼 举报 分享

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