杭州招聘

职位描述：
1、根据公司发展，对公司整体人力资源管理体系进行规划和建设；
2、设计公司绩效、薪酬管理体系；
3、根据绩效管理对考核目标达成进行监督和跟踪，针对绩效管理过程中存在的问题进行考评结果分析，并持续修正改进；
4、负责公司员工关系、企业文化和团队建设的相关策划、组织和执行。

任职资格：
1、人力资源、企业管理、心理咨询相关专业全日制本科以上学历；
2、5年以上互联网、金融行业人事经验，且有3年以上管理经验；
3、专业知识扎实，熟悉劳动法及相关法律、法规，对人力资源和绩效管理、制定有较深认识，熟悉绩效、薪酬管理体系设计方法，有绩效或薪酬体系建立方面的实际经验；
4、认真敬业，责任心强，具有良好的沟通协调能力、执行力和解决实际问题的能力；
5、有体系化管理和运作的企业工作经验者优先。



公司福利待遇：
1、缴纳五险一金，享受各种带薪节假日、带薪年假、婚假、产假等；
2、每月除基本工资及提成奖金外，另发放用餐补贴、节假日福利等；
3、良好、和谐的人际关系，休息室不定时的放置饮料、零售、水果；
4、享受每年至少一次国内公费旅游；
5、定期组织员工培训、提升员工专业能力与其他技能等。 举报 分享

杭州米度信息科技有限公司是一家互联网金融平台。公司于2014年7月经杭州市政府批准正式注册登记，注册资金为2000万人民币。公司以提供专业、安全、可靠的金融信息为使命，结合证券业先进的风控知识和互联网技术的创新建立了一个安全、高效、诚信、透明的互联网金融平台。

公司自成立以来秉承坚持依法、规范、稳健的经营理念，对客户以“合作双赢，共同发展”为目标；对员工以“重视结果，控制过程”为岗位要求；对行业以“领先对手，超越自我”为竞争理念。我们采用先进的理念和创新的技术建立了一个安全、高效、诚信、透明的互联网金融平台，为客户提供一流的优质服务。