杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分公司人员招聘，落实招聘各项事宜；
2、负责统筹管理分公司行政后勤服务工作（办公室环境管理，办公室用品采购，文具领用及管理，员工福利活动，员工培训）；
3、负责组织人事档案的定期审查和整理，做好保密工作；
4、负责来访接待以及公共关系的建立、维护及保持；
5、负责传达公司总部决议、决定和指示，督促检查分公司贯彻执行情况；
6、协助分公司经理处理日常事务，负责协调分公司各部门、总部与分公司的关系及工作；
7、上级领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先，3年以上相关工作经验；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等；
3、成熟稳重、责任心强，为人诚恳，具有良好的团队合作精神；
4、反应灵活、适应能力强、办事效率高，具有较强的学习能力和进取精神；
5、具有扎实的文字功底，能制定和完善各项规章制度及起草信函。 举报 分享

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