杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，满足公司招聘需求，招聘岗位职责收集编订、招聘信息发布、更新和完善，简历筛选，面试安排，面试评估等事宜；
2、负责员工入职、转正、离职、异动、调任、休假等手续办理；
3、负责员工人事信息维护、劳动合同、保密协议的签订、人事档案建立和管理等相关事宜；
4、负责新员工入职培训并协助上级完成公司各类培训的开展和评估工作；
5、负责员工考勤、薪资的核算，福利管理工作；
6、负责员工社会保险、商业险、公积金、居住证等办理；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源等相关专业大专以上学历；
2、1年以人力资源各模块实操工作经验；
3、熟悉国家和上海地区相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、有良好的沟通能力，工作细致认真，积极主动，具备较强的抗压能力和执行力； 举报 分享

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