销售总监、销售团队管理 (职位编号:1)
信泰人寿保险股份有限公司浙江分公司萧山营销服务部
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:保险 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2016-09-20
- 工作地点:杭州-萧山区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:20000-24999/月
- 职位类别:保险业务经理/主管 区域销售总监
职位描述
职位描述:
----打造高素质、高绩效、高收入的卓越团队,实现百万年薪的收入梦想。----
岗位职责:
1、 为中高端客户提供资产规划,保险理财等私人财富管理;
2、 引进人才,管理团队;
3、 参加公司组织的相关培训等活动;
4、 遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、对保险有基本的认识和了解,能力优秀者可适当放宽;
3、相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;
4、有卓越的领导才能,能承受一定的工作压力;
5、有参与大型公司团队组建或管理经验者优先
6、品行良好,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
以上岗位一经录用即可聘用销售管理级别岗位。
【相关待遇】丰富的收入组成:双底薪+佣金+续期佣金+增才奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金。
1、 长达12个月的训练津贴,高绩效高报酬;
2、 佣金;
3、 各类奖金:达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、增才奖金、连星奖金等;
4、 在不同阶段提供不同层级的完善培训体系:例如:分公司18强培训、“麒麟会培训、高峰会培训等;
5、 公司相关福利,例如:意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、世袭利益、五险一金。
6、达到条件者可参与公司组织的旅游及其他各种奖励。
工作地址
----打造高素质、高绩效、高收入的卓越团队,实现百万年薪的收入梦想。----
岗位职责:
1、 为中高端客户提供资产规划,保险理财等私人财富管理;
2、 引进人才,管理团队;
3、 参加公司组织的相关培训等活动;
4、 遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、对保险有基本的认识和了解,能力优秀者可适当放宽;
3、相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;
4、有卓越的领导才能,能承受一定的工作压力;
5、有参与大型公司团队组建或管理经验者优先
6、品行良好,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
以上岗位一经录用即可聘用销售管理级别岗位。
【相关待遇】丰富的收入组成:双底薪+佣金+续期佣金+增才奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金。
1、 长达12个月的训练津贴,高绩效高报酬;
2、 佣金;
3、 各类奖金:达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、增才奖金、连星奖金等;
4、 在不同阶段提供不同层级的完善培训体系:例如:分公司18强培训、“麒麟会培训、高峰会培训等;
5、 公司相关福利,例如:意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、世袭利益、五险一金。
6、达到条件者可参与公司组织的旅游及其他各种奖励。
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----打造高素质、高绩效、高收入的卓越团队,实现百万年薪的收入梦想。----
岗位职责:
1、 为中高端客户提供资产规划,保险理财等私人财富管理;
2、 引进人才,管理团队;
3、 参加公司组织的相关培训等活动;
4、 遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、对保险有基本的认识和了解,能力优秀者可适当放宽;
3、相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;
4、有卓越的领导才能,能承受一定的工作压力;
5、有参与大型公司团队组建或管理经验者优先
6、品行良好,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
以上岗位一经录用即可聘用销售管理级别岗位。
【相关待遇】丰富的收入组成:双底薪+佣金+续期佣金+增才奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金。
1、 长达12个月的训练津贴,高绩效高报酬;
2、 佣金;
3、 各类奖金:达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、增才奖金、连星奖金等;
4、 在不同阶段提供不同层级的完善培训体系:例如:分公司18强培训、“麒麟会培训、高峰会培训等;
5、 公司相关福利,例如:意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、世袭利益、五险一金。
6、达到条件者可参与公司组织的旅游及其他各种奖励。
工作地址
----打造高素质、高绩效、高收入的卓越团队,实现百万年薪的收入梦想。----
岗位职责:
1、 为中高端客户提供资产规划,保险理财等私人财富管理;
2、 引进人才,管理团队;
3、 参加公司组织的相关培训等活动;
4、 遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、对保险有基本的认识和了解,能力优秀者可适当放宽;
3、相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;
4、有卓越的领导才能,能承受一定的工作压力;
5、有参与大型公司团队组建或管理经验者优先
6、品行良好,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
以上岗位一经录用即可聘用销售管理级别岗位。
【相关待遇】丰富的收入组成:双底薪+佣金+续期佣金+增才奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金。
1、 长达12个月的训练津贴,高绩效高报酬;
2、 佣金;
3、 各类奖金:达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、增才奖金、连星奖金等;
4、 在不同阶段提供不同层级的完善培训体系:例如:分公司18强培训、“麒麟会培训、高峰会培训等;
5、 公司相关福利,例如:意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、世袭利益、五险一金。
6、达到条件者可参与公司组织的旅游及其他各种奖励。
职能类别: 保险业务经理/主管 区域销售总监
关键字: 渠道销售 直销销售 区域销售 销售管理 大客户销售 金融 高薪
公司介绍
信泰人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准,于2007年5月18日注册登记的全国性保险公司。公司总部设于浙江杭州,注册资本35.29亿元,可经营各类人身保险业务。
创立以来,公司已先后开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东、黑龙江、辽宁、上海、湖北、江西、宁波、广东、厦门、青岛、深圳、大连18家分公司。经营区域基本覆盖了国内经济发展活跃的重点区域,公司机构战略布局正在逐步向全国扩展。
信泰保险以“成为中国领先的健康、规范、富有活力的金融控股集团”为愿景,秉承“诚信、勤奋、创新、责任”的价值观,以“持续为客户、员工、股东、社会创造价值”为使命,奉行“一朝结缘,一生守信”的品牌主张,坚持以信立司,合规经营。公司以寿险经营为核心,坚持规模与效益并举,创新与规范并重,稳步提升持续发展能力和盈利能力,致力于为广大客户提供更为便捷的综合金融服务。
经过多年潜心经营,信泰保险在业务发展和经营管理等各方面均已取得突出成绩,成为中国保险市场上不可或缺的重要力量,广受社会各界好评。公司先后荣获浙江省金融机构金融改革创新奖、浙江优秀金融企业、第五届中国保险创新大奖评选活动服务创新奖、中国儿童慈善突出贡献奖等诸多荣誉,是第八届全国残疾人运动会保险赞助商。
在公司快速发展壮大的同时,信泰保险亦不忘回馈社会,持续开展捐款赈灾、爱心助学、扶危助困、志愿服务等慈善、公益活动,连续举办多届少儿国学文化节活动,弘扬传统文化,以实际行动积极践行企业公民之责任。
面对未来,信泰保险将始终关注我国经济、社会生活的重大变化,紧跟时代步伐,以创新为引领,打造公司核心竞争力,并坚持内涵价值发展,加强内控管理和风险防范,切实保护广大保险消费者的合法权益,确保公司稳健经营和持续快速发展。
创立以来,公司已先后开设浙江、江苏、北京、河北、福建、河南、山东、黑龙江、辽宁、上海、湖北、江西、宁波、广东、厦门、青岛、深圳、大连18家分公司。经营区域基本覆盖了国内经济发展活跃的重点区域,公司机构战略布局正在逐步向全国扩展。
信泰保险以“成为中国领先的健康、规范、富有活力的金融控股集团”为愿景,秉承“诚信、勤奋、创新、责任”的价值观,以“持续为客户、员工、股东、社会创造价值”为使命,奉行“一朝结缘,一生守信”的品牌主张,坚持以信立司,合规经营。公司以寿险经营为核心,坚持规模与效益并举,创新与规范并重,稳步提升持续发展能力和盈利能力,致力于为广大客户提供更为便捷的综合金融服务。
经过多年潜心经营,信泰保险在业务发展和经营管理等各方面均已取得突出成绩,成为中国保险市场上不可或缺的重要力量,广受社会各界好评。公司先后荣获浙江省金融机构金融改革创新奖、浙江优秀金融企业、第五届中国保险创新大奖评选活动服务创新奖、中国儿童慈善突出贡献奖等诸多荣誉,是第八届全国残疾人运动会保险赞助商。
在公司快速发展壮大的同时,信泰保险亦不忘回馈社会,持续开展捐款赈灾、爱心助学、扶危助困、志愿服务等慈善、公益活动,连续举办多届少儿国学文化节活动,弘扬传统文化,以实际行动积极践行企业公民之责任。
面对未来,信泰保险将始终关注我国经济、社会生活的重大变化,紧跟时代步伐,以创新为引领,打造公司核心竞争力,并坚持内涵价值发展,加强内控管理和风险防范,切实保护广大保险消费者的合法权益,确保公司稳健经营和持续快速发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:莫干山路231号广厦锐明大厦8楼