杭州招聘

职位描述：
1、根据现有分支机构编制及业务发展，人员需求，协调、满足各项目、部门的招聘需求；
2、梳理和完善分支机构人员招聘体系；
3、开拓新的招聘渠道；
4、对初试、复试人才进行面试及后期跟踪；
5、执行国外高级人才面试、推选、安置工作；
6、协助公司国内人才的招聘工作；
7、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1.熟知人事劳动法律法规、财务会计基本知识等。
2.5年以上HR领域工作经验，至少3年以上面试工作经验。
3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
5.男女不限，***要求***育,28-40岁以下。
工作地：张家港保税区
邮箱：fazhan2012@foxmail.com 举报 分享

     万蓬国际前身为从事加蓬、赤道几内亚、刚果等中非国家木材销售公司。经过多年快速发展，公司先后在浙江杭州、江苏张家港及上海分别成立了浙江万蓬进出口贸易公司、张家港万蓬木业有限公司和上海分公司。2008年，公司驻非成立安哥拉分公司，随后在刚果金、几内亚、刚果布、加纳、赤道几内亚、拉美地区等设立多个分公司，是一家集水泥进出口贸易、原木采伐、板材加工、远洋运输、钢材进出口贸易为一体的跨国民营企业。
    集团是国内较大的非洲热带木材采伐进口商，在赤道几内亚、刚果金、刚果布3国拥有共计250万公顷的原始森林，为全面扩大原木贸易，力创长三角地区行业领先地位，集团通过统一招标多次向国内知名企业购买大批量工程机械设备，在国外组建了一批专业的原木运输队伍，实现了采伐、陆运、河运到海运的全产业链无缝链接。。
   万蓬国际坚持以人为本，确定了"以诚立业，铸造辉煌"的企业精神，"树诚信品牌，创百年老店，建国际企业"的核心价值观，"发展中求稳定，稳定中求发展"的发展理念，形成了企业员工共同遵守的价值理念和行为准则。以中国——西非贸易作为主营业务，逐步拓展生产、运输、销售、项目物流、企业收购以及融资等多板块、多元化经营，实现企业又快又好的发展。