杭州招聘

职位描述：
职责描述：
1.负责本区各门店的销售和配发目标的达成
2.负责及时与客户或店铺积极有效沟通，协调客户或店铺与公司其他部门的各种事务。
3.负责及时收集、整理、分析、反馈店铺销售数据， 辅导店铺的日常工作。
4.负责对店铺日常配货单据的审核与跟进，跟进货品的到货情况;
5.负责督促店铺配货资金的及时到位，确保客户往来帐目的清晰。
5、各季订货会现场的协助及配合。
6、负责所有直营店的每天补货工作，对不合理的补单及时与店员沟通、。
7、整理核对输入各店的报表、核对电脑销售账目，确保准确无误。
8、做好各直营店的每日报表及分析，及时提出建议。
9、做好统筹合理分配、调配各直营店的货品情况，且按照由近及远的调拨
10、及时与各直营店沟通并确认新品上市的计划及一些安排。
11、认真核查各专卖店的每日现金和刷卡，并及时上报给财务。
12、处理顾客对对货品的投诉、顾客退回衣服的返修安排并及时返回店铺给客户。
13、统计各直营店的所需物料并及时给到店铺。
14、定期地和店长进行电话沟通，了解货品的实销情况。
15、强化新开店的店长在补货意识，提供些新的工作方法供学习。
16、时刻关注直营店的其他服务需求，并及时反馈
任职要求：
1、性别不限，大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业毕业；有一定财务基础、数据分析能力；
2、要有服装销售经验和较强的市场营销意识，客户服务意识和全局的产品销售意识。
3、有较强的沟通能力和组织协调意识，要有较强的团队协作精神，做事认真仔细，工作踏实。
4、熟练操作WORD、EXCELL等办公软件；较强的逻辑分析能力，条理清晰。 举报 分享

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