杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责总经理计划下的所有项目、合作项目的信息及时向总经理汇报；
2.负责新余分公司相关业务推广和市场推广工作，根据市场变化，及时了解市场行情；
3.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标;
4.负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
5.负责分公司相关合同有关事宜的总体协调；并协助制定年度工作、计划及业务、并组织实施;
6. 配合总公司搞好企业文化建设，在分公司的宣传策划中注重弘扬企业整体文化
7.做好员工的激励和考核工作，尽量发挥每个员工的最大潜能。通过定期开展分析和总结，提高员工的工作热情和工作能力。通过开展绩效考核。提高员工的工作效率。
8.完成总经理临时交办的工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，3年以上同行业工作背景，营销、管理专业优先考虑；
2.具备管理经验3年以上同级别工作，可带优秀团队30人以上；
3.具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市.场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;
4.自我约束力强，较高的逻辑分析能力和管理能力，做事严谨，，
5.业内社会资源及人脉丰富、社会活动能力强，具有丰富的客户资源
    和人脉关系； 举报 分享

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