人力资源总监
浙江九配信息科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2016-09-14
- 工作地点:杭州-拱墅区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
1、 向公司高层决策者提供有关企业运营管理、人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、 负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;
3、 指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。
4、 组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围。
任职要求:
1、男女不限,本科以上学历。
5、 人力资源总监岗位5年以上工作经验,熟悉企业运营管理。
3、有互联网金融、保险、金融行业从业经历,优先考虑。
举报
分享
1、 向公司高层决策者提供有关企业运营管理、人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、 负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;
3、 指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。
4、 组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围。
任职要求:
1、男女不限,本科以上学历。
5、 人力资源总监岗位5年以上工作经验,熟悉企业运营管理。
3、有互联网金融、保险、金融行业从业经历,优先考虑。
职能类别: 人事总监
公司介绍
浙江九配信息科技有限公司是一家互联网的汽车产业链生态平台,由九配创始人联合大型配件批发经营公司在杭州共同发起成立。公司目前已经形成健全科学的治理体系和服务观念,致力于汽车后市场创新思路建设不断努力前行。在构建生态平台过程中,对于行业发展战略牵引、行业服务价值认同要求越来越高,公司正对接更加多元化的社会资源,如整车、保险、维修连锁、金融、咨询服务、物流配送等。
浙江九配信息科技有限公司,以打造股东单位、合作伙伴企业管理总部,建立汽车后市场电商连锁企业为使命; 通过组建专业的总部经营管理团队,以电商平台为基础,建立标准适用的基础资料,建立科学高效的供应链管理规则,打造汽车后市场落地电商连锁经营模式,创建中国的NAPA。
浙江九配信息科技有限公司,以打造股东单位、合作伙伴企业管理总部,建立汽车后市场电商连锁企业为使命; 通过组建专业的总部经营管理团队,以电商平台为基础,建立标准适用的基础资料,建立科学高效的供应链管理规则,打造汽车后市场落地电商连锁经营模式,创建中国的NAPA。
联系方式
- 公司地址:上班地址:花园岗街113号金通国际大厦1101-1103