杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司的发展战略规划，建立、完善培训体系；
2、根据公司发展需求及岗位任务要求，进行培训需求分析，制定培训计划，且跟踪计划的有效实施；
3、负责培训项目和课程的开发，满足员工发展所需的各项培训资源；
4、根据公司培训需求，组建、管理内部讲师团队；
5、根据培训需求，开发高质量的课程体系，编制相应的培训教材；
6、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训；
7、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正；
8、完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1、5年以上培训工作经验，专科及以上学历；
2、具有中型企业培训体系建设及管理相关工作经验，有软件公司、专业培训公司任职培训相关经验者优先考虑；
3、 具备讲师团队的领导能力，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；
4、有授课或主持的相关经验及能力，沟通表达能力强；
5、性格开朗，亲和力强，组织能力强，具有高度的责任心，并具备强烈团队意识；
6、有较强的PPT制作能力，精通OFFICE办公软件；
7、做事认真细致，原则性强，适应能力强，能够承受一定的工作压力。

近年来，公司以大型制造企业作为主要服务对象，业务遍及全国。先后为数十个全国主要汽车生产制造厂商，食品生产厂商提供各类解决方案。
易往解决方案覆盖了全面的企业生产、管理与决策信息，涵盖内容丰富。其中生产制造执行系统（EW-MES），能源管理系统（EW-EMS），仓库管理系统（EW-WMS）与EW一体化移动平台解决方案为易往核心软件产品。除此之外，易往还为客户提供供应链管理（SCM/SRM）、IT服务（ITS）以及外包服务等各项领域的服务项目。
目前，各类企业都在寻找可以提高生产效率的方法，包括汽车行业，食品、制药、太阳能/半导体、轮胎制造等行业企业也纷纷对“易往”提出了长期合作意向。2008年，易往信息被国家信息产业部认定为“软件型企业和高新技术企业”和“中国企业质量管理软件系统的领先厂商”。
公司为应对不断扩大的业务，方便快捷地服务客户，顺利地解决运维过程中发生的问题；并分别在北京，上海，武汉，南昌，广州，天津设立了6个独立的工程中心，分区域科学管理全国市场。
主要涉及行业
汽车整车、汽车零配件、食品、制药、太阳能/半导体、轮胎制造

福利情况：
1、 饭贴：15元/天。
2、 节日礼金、生日礼券等。
3、 休假：依照国家相关政策规定。
4、 工作时间： 9：00~17：00
5、 年终进行绩效考评，根据考评结果发放年终奖及调薪。