杭州招聘

职位描述:

岗位职责：
1. 制定行政部工作发展规划、预算与方案；
2. 制定规章制度，督促、检查制度的执行；
3. 负责公司内部的建设工作及公司宣传活动；
4. 起草、归档公司相关文件；
5. 熟悉国家劳动政策法规，熟悉人力资源各模块内容，对人力资源工作的开展给予监督指导。

任职资格：
1. 人力资源管理、企业管理等相关专业，全日制大学本科及以上学历；
2. 具有大型4s店2年以上的办公室、人事管理经验。

能力要求：
1. 熟悉企业管理相关理论，熟悉企业行政管理操作流程；
2. 较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力，具有较强的责任心和敬业精神，能够熟练操作各种办公软件。

待遇：包中餐，可提供住宿，双休！

纳智捷杭州华智汽车生活馆是由台湾裕隆集团与东风裕隆汽车公司共同筹建之合资公司，为东风裕隆纳智捷汽车直营店。 华佑生活馆区别于汽车4S店行业服务标准，作为差异化体验式营销的核心场所,以观车、讲解为主的传统销售模式将演变为科技博物馆级别的体验剧场方式,进行车辆品质全方位展示,并以互动数字科技为用户带来全新沟通体验,销售顾问将为用户提供个性化销售服务,以求每一步都为用户带来惊喜。科技与人文关怀的深度结合,是纳智捷差异化行销的创新之处。 生活馆目前处于筹备建设期，坚持人才优先发展观念，将以“人才培养、机会创造、公平竞争、学习创新”为用人理念，提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训方式，另将选派优秀员工至台湾研修，致力于为全国纳智捷生活馆输出人才。