杭州招聘

【工作职责】
1、协助公司培训主管编制培训规划
2、制定与实施专项培训计划
3、开发培训课题、编制培训教材、编写培训教案
4、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源
5、设计培训课程、开发新课程、讲授培训课程
6、设计培训形式及方法
7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果

【任职资格】
1、教育水平：大专及以上
2、所学专业：人力资源、市场营销
3、培训经历：相关讲师及人力资源培训
4、工作年限：3年
5、经验：从事培训工作2年以上经历
6、技能技巧：公众演说能力、学习力、谈判、沟通等

【所需能力】
1、熟练制定企业培训课程规划及培训教案
2、能够熟练使用现代培训工具
3、较强的企业分析能力和课程研发能力
4、熟练使用办公软件和人事管理软件

杭州紫杉金惠投资有限公司，上海股权交易托管中心挂牌企业（代码201002）。
注册资本5000万元，是一家从事金融资产咨询服务与财务管理的专业机构；其目标是：“打造社区金融服务中心”，宗旨是：“责任服务，良心服务”。团队经过7年的发展，在基金开发与管理、政府投资项目、实业投资、高新科技项目等领域积累了丰富实战经验，公司还积极参与经济模式创新的探索、推动公益慈善事业的发展，勇于承担社会责任，为推动个人成长和社会进步而不懈努力。
万元高薪不算提成本行业有没有！还等啥，挑战、挑战、挑战
特此，诚邀有志于金融事业、勇于接受挑战、德才兼备的各类优秀人才加盟。
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