杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状，拟订人力资源规划和年度工作计划。根据业务发展，持续优化人力资源实操与管理。
2、协助公司管理层完善人力资源管理体系及实施，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等。
3、完善人力行政管理制度，并负责监控、指导管理制度、流程的执行，对公司人力资源与行政管理工作进行管控；
4、关键人员的队伍建设、塑造、维护、发展和传播企业文化。
5、及时沟通与处理管理过程中重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为集团发展提供合理化依据。
任职资格：
1、年龄26-35岁，男女不限，4年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块工作，精通招聘培训模块者优先，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、有强烈的事业心和开拓创新意识，有良好的人格魅力、能承受一定的工作压力；
5、能接受浙江省内出差者优先；从事车辆、金融投资、互联网等行业工作经验者优先；有驾照尤佳。

杭州龙盈投资成立于2013年，是由一群怀揣梦想的阿里人创立，并提供专业的移动互联网应用服务的公司。公司由国内著名的天使投资人投资，致力基于安卓、IOS等操作系统的理财类应用开发。我们继承了老阿里人的精神，也承诺对于每一位员工的付出和所得成正比。目前已与国内多家著名的基金公司和基金销售公司达成了合作，诚挚欢迎领域精英与我们一起，挥洒满腔热情、成就宏伟事业！
理念：所有的员工，都是我们创业的伙伴，一个也不能少。