杭州招聘

任职资格：
1、年龄26-35岁，男女不限，4年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块中任意模块，熟悉杭州相关的政策、法律法规；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
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