杭州招聘

岗位职责：
1、负责客户委托的招聘项目的管理，包括从前期的渠道管理，人才推荐到最终的流程；
2、负责整个RPO项目的人员管理工作，包括后台顾问，支持团队；
3、根据客户的需求和特点，面试和甄选候选人；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题，并根据客户要求进行候选人背景调查；
5、提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
6、在项目中的适当的方法提高工作效率，实现客户的KPI目标，定期与客户review performance；
7、负责项目中的报告以及数据分析，有风险预估能力；
8、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上猎头或人力资源招聘工作经验，有项目管理经验者优先考虑；
2. 可以良好的维护客户关系，有商业洞察能力，熟悉汽车或汽车零配件行业优先考虑；
3. 英语听说读写熟练，熟悉常用办公软件。

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