杭州招聘

岗位要求：
1、你是善于交际的，会找机会的，有策略有判断力的，善于倾听解决争端，会把想法变成实际行动的人；
2、大专及以上学历，专业不限，市场营销、传媒、管理类专业优先，熟悉互联网产品销售；
3、3年以上销售行业工作经验，1年以上团队管理经验，曾管理20人以上电销团队者优先考虑；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，敏锐的市场洞察力、强烈的销售意识及良好的客户资源，重视团队建设价值，关注团队成员成长；业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：
1、 在销售总监领导下，和各部门密切配合完成工作；
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；
3、 制订销售计划；
4、 确定销售政策；
5、 设计销售模式；
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配；
7、 销售业绩的考察评估；
8、 销售渠道与客户管理；

杭州移媒信息技术有限公司于2008年创立于上海，2010年成立华东区域总公司。致力于移动互联网的研究和产品研发，提供移动广告整合营销服务，已成功与众多国外著名品牌和近万家国内大、中、小型企业建立了长期战略合作关系。因为专业所以精准，因为精准所以值得信赖。
杭州移媒信息技术有限公司作为国内新兴的移动广告运营商，是国内最早的移动广告整合运营商之一。联合运营商，利用最先进的移动技术先后开发了多款技术产品和系列移动商务解决方案，具备最旺盛的生命力及无比广阔的行业前景。公司拥有一批高素质的技术研发人才，多项成果获得行业及顾客的认可，同时正在积极开辟更为广阔的移动商务市场，不断丰富运营经验、提高专业服务水平。
公司员工一经录用，待遇从优。公司提供五险，享受国家法定节假日，双休，转正员工享受公司季度奖金+年度奖金，优秀员工还享受更多丰厚的奖励。公司为每位员工准备了父母孝顺基金，以及生日礼金礼物等福利待遇。公司福利：1、培训机会2、建全的员工职业发展通道3、透明的体制4、全员购买社保5、员工生日会6、每季度团队活动（或旅游）
培训：
内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；
外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。
职业发展通道：
销售代表—销售经理—高级销售经理—销售总监—公司副总
超过90%的销售经理是由基层员工培养和选拔起来。
销售代表晋升为销售经理的平均时间为1年到1年半。


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