杭州招聘

岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，女性优先。

7、有财务、平面经验优先

【薪资福利】
1、有竞争力的薪酬，法定劳动合同、医保、社保、奖金等，以及国家规定的婚、产、丧假等全面福利。
2、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的奖励基金；
3、拥有激情的高素质团队，愉快的工作氛围、和谐开放的人际关系；
4、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台；