杭州招聘

副总经理：
1、在总经理领导下负责办公室对内的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认

真做到全方位服务。

2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、制定公司管理体系、相关的管理、业务规范和制度

7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行

8、指导公司人才队伍的建设工作

9、完成总经理临时下达的任务


任职资格:

◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
◆5年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验。
◆熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源
◆熟练使用办公软件。
◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
◆金融、教育培训行业优先考虑






福利待遇：

1、正常法定节假日带薪休假，正式入职做五休二！
2、完成正常工作任务发放绩效奖金！能者多劳，奖金丰厚！
3、公司定期组织聚餐和出游等活动，家人参观公司享有报销餐旅费等待遇！
4、优秀员工可以得到公司的股权，享有公司的利润分红！
5、设有季度、年度奖金考核制度！

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