杭州招聘

1、组织制定集团质量战略短期及中长期规划，充分利用资源，确保质量战略顺利实施；

2、制定集团质量管理体系，确定质量目标，制定完善的实施计划和考核机制；

3、组织建立新品达产审核流程，确保每款上市的新车达到预期目标；

4、建立整车及零部件可靠性试验，确保整车耐久性质量满足用户要求；

5、建立重大质量事故问责和安抛件管理机制，协调处理重大事故；

6、建立用户体验管理机制，全面开展用户满意度体验工程，确保用户满意度指标的实现；

7、建立完善的质量信息系统，以信息化手段确保质量信息的快速统计、快速分析、快速传递、快速处理机制的实现；

8、领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历，男性，年龄在30岁以上，汽车相关专业毕业

2、有5年汽车行业工作经验，其中技术、质量管理工作经验者优先考虑

3、对新能源电动汽车有浓厚兴趣，并愿意从事新能源工作，能够服从公司各项工作安排

4、具备良好的人际沟通能力、项目管理能力等