杭州招聘

岗位职责：
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，根据公司发展战略，制定年度人力资源战略规划，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2、全面统筹规划公司的人力资源战略；
3、建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。8年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；较强的招聘、绩效组织实施能力
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；
5、很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作时间：9:00-12:00 13:00-17:30 大小休

        杭州康伦科技有限公司成立于2009年， 公司主要以电视购物、网络销售、软件开发为主营业务，经过近几年的发展，公司现在主要与好易购、好享购、北京央广幸福购物和上海东方CJ等知名电购公司合作。
    公司旗下设有杭州吉万堂文化创意有限公司及浙江湖州富思电子商务有限公司.
        公司自成立以来一直坚持以人为本，不断的创新，现已取得良好的成绩，业务取得稳定持续的发展。现在我们诚挚的向您张开双臂，欢迎您加入康伦这个大家庭!