杭州招聘

岗位职责：
1、负责所有分管市场的拓展销售工作，通过客户拜访、维护与开发，建立自己的客户群，完成主管分配的任务指标；
2、组织与策划各类市场方案、销售活动、品牌商合作洽谈；
3、进行市场调研，定期更新市场竞争资料。

任职要求：
1、大专及以上学历，高度认同企业经营理念；
2、性格开朗、亲和力、语言表达能力强，具备一定的与人沟通的社交能力；
3、吃苦耐劳，热爱市场与销售工作，有较强的业务拓展能力。

员工福利：
1、缴纳社会保险五险、公司就近提供住宿、全勤奖等；
2、周一至周五9:00-18:00上班，带薪年假，为员工举办生日会；
3、极具竞争力的薪酬体系，实行提成制：底薪+高额提成，薪酬区间：4500-20000元；
4、为每一位加入公司的员工，提供舒适的办公环境、学习的平台、发展的空间；

公司成立以来，一直以提供整体的企业文化及管理体系解决方案为职志，解决企业发展过程中创始人思维与企业整体的融合问题，并以[世界级企业文化及管理的解决者]为愿景。提供经营评估诊断、企业培训、企业文化呈现及企业活动组织等，协助企业发展，并构建符合企业需求的整体文化及管理体系。为达成经营目标，公司引进国际化的资源、结合地方的政策优势、利用多种管理手段和解决方案，从而体现成为[世界级企业文化及管理的解决者]的具体表现。