杭州招聘

岗位要求：
1、 年龄25岁以上，相貌端正，气质良好，1.65以上，有较强的书面/口语表达能力；
2、 3年以上文秘，行政类经验；
3、 有较强的执行力、组织能力和沟通管理能力；
4、 具有高度的责任心及良好的职业道德和敬业精神；


工作职责：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

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