杭州招聘

任职资格

学历/职业培训

- 中专及以上学历。

相关工作经验

- 具备5年以上汽车行业工作经验 - 具备2年以上车间管理工作经验

专业知识和能力 (非学历和职业培训)

语言及计算机能力 - 具备基础的微软Office软件操作能力 - 具备充足的DMS能力 专业知识及专业技术能力 - 具备完备的德系车辆技术及产品知识，包括故障诊断及维修 - 具备完备的车间分析系统知识 - 具备基础的环境保护法及废物处理等相关法律法规知识 - 具备完备的流程监控及评估知识 其他通用能力 - 质量管理能力 - 客户导向意识 - 领导力及人员管理能力 - 沟通能力 - 人际交往能力 1. 业务管理 - 规划、监控车间生产力/可用工时 2. 客户满意度管理 - 监管交付周期 - 处理升级的客户投诉案例 3. 车间管理 - 确保充分发挥车间生产力 - 确保车间总体流程及工作质量符合梅赛德斯-奔驰标准 - 确保技术设备及特殊工具可用性 - 确保车间生产力及生产效率水平能达到目标要求 - 确保健康、安全相关法律法规都被严格遵守 - 监管交付前检查及服务车辆的处理工作 4. 资源规划 - 为加班、换班等情况规划资源 - 确保所需设施、车间、机器、特殊工具和设备的可用性 - 确保设备设施的定期维护 - 确保车间耗材的充足供给 5. 信息管理 - 确保服务资料、产品手册、流程文件及所需软件的及时性、完整性和可用性 - 及时将信息传达给员工，确保信息安全 - 向技术部提供技术信息 6. 人员管理 - 通过目标设立、沟通传达和结果监控来管理下属绩效 - 根据下属能力和经销商需求情况，发展、激励下属 - 根据人员车间资质和车间业务水平确定培训需求并保证培训的顺利完成 - 对车间人员岗位能力进行评估，并持续向下属提供指导、支持和反馈

    杭州百得利之星汽车销售有限公司隶属于中升集团。
    中升集团控股有限公司(中升集团)是中国领先的全国性汽车经销商集团之一。主要经营品牌：梅赛德斯─奔驰、奥迪、雷克萨斯、保时捷、捷豹路虎、克莱斯勒、进口大众、沃尔沃、丰田、日产等。
    中升集团依托优质品牌、汇聚强势资源，逐步树立汽车领导者的地位和优势；庞大的规模、优质的经营、快速的发展，为合作伙伴带来更为广阔的发展空间，为客户创造更大的价值。
2015：中国汽车流通协会评定 “2014中国汽车经销商集团百强排行榜”，排名第四。
2015：入榜中国企业联合会评定的2015中国企业500强，排名第231。
2015：中升集团再次入榜财富中国500强，排名第114位。
2014：福布:亚太地区***上市公司50强，第三次荣登该排行榜。
2014：中国汽车流通协会连续三年授予“中国汽车流通行业企业品牌最具影响力奖”。
2014：中国汽车流通协会连续四年授予“中国汽车流通行业公益事业贡献奖” 。
2014：中国汽车流通协会授予 “年汽车流通行业卓越贡献奖”。
2010：中国管理模式杰出奖理事会授予“中国管理模式杰出奖”。
2008：中国汽车流通协会授予“改革开放30年中国汽车流通行业最具影响力十大汽车经销集团”。

    中升所取得的成绩很大程度上因为我们有经验丰富、爱岗敬业及勇于创新的员工队伍。中升有完善的人力资源机制，致力于招聘、培养及激励具备熟练技能及经验的人才，以不断提升客户服务的质量，满足公司发展的需求。为此，中升提供极具吸引力的薪金组合，并且以雇员培训及职业发展为重点。
    秉承“中升集团，终生伙伴”的企业宗旨，不断践行企业公民的责任，致力于为利益相关者创造价值，为客户提供最满意的产品和服务，为合作伙伴延伸最大程度的触角，使企业取得***的效益回报，为员工创造最大的提升自身价值的环境和回报，为社会的发展尽心尽力。
    中升集团 终生伙伴