杭州招聘

工作内容：
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
4、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
5、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
6、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；
7、充分利用各种渠道，对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广；
8、负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施；
9、负责公司大事记的原始材料收集和编纂，报刊、网站稿件采访、撰写、编辑等工作，做好对外宣传报道，树立良好的企业形象；
岗位要求：
1、人力资源相关专业毕业；
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。

浙江华特实业集团创建于1984年，现已发展成为一家集科、工、贸于一体的集团多元化企业。
● 企业产品和服务涉及膨润土、涂料、电子电器、房地产四大行业，遍及全球20多个国家。拥有华特化工、华特装饰等十二家下属企业和一个省级高新技术研发中心—华特科技中心，建有膨润土生产基地、涂料生产基地、电子节能灯生产基地等工业区，总占地面积约1250亩，现有员工1000多人。
● 集团下属华特化工有限公司成立于1993年，致力于为客户提供各类优质的建筑涂料及保温系统产品。公司拥有浙江大学博士后工作站、省级企业技术中心，先后获得国家专利10余项，年产能20万吨。公司旗下“华德牌”建筑涂料获“浙江省名牌产品”称号、“中国***”称号。
● 集团下属华特装饰有限公司成立于2002年，致力于为客户提供优质的建筑涂料及保温系统施工技术服务及外墙装饰装潢服务。公司已培养了一支技术过硬的专业化施工队伍，迄今已有13年的装饰施工经验，累计装饰业绩近1亿平方，年施工能力达500万方以上。公司与万科、绿地集团、保利地产、中海地产、世茂集团、绿城集团、龙湖地产、恒大地产等全国知名房产公司建立了长期的战略合作关系。
● 公司高度重视人才培养与发展，力求打造公平竞争、量才适用、绩效为先的成长舞台，欢迎有用之人来华特安家，有才之人来华特当家，有为之人依托华特发家。