杭州招聘

罗伯特-伍德鲁夫，卡车业务，可乐不是他发明的，但他把可口可乐变为全球饮料；雷克雷克，搅拌机业务，汉堡不是他发明的，但他把麦当劳卖到了全世界；托马斯-沃森，缝纫机业务，计算机不是他发明的，他是IBM的创始人，世界500强的CEO有45%是营销业务出身。
链家是不用学费的社会型商学院，房产中介中的黄埔军校，同样是销售，为什么不选择回报率最高但价值被低估的房地产销售行业？，链家房地产经纪有限公司拒绝有同行业工作经验人事加入，这里没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。我们很期待在可见的未来培养几个CEO！

成功是第二步，勇气是第一步，选择链家，成就未来！

亲爱的您，是否在职场奋战几年后，迷惑了自己前进的方向？
亲爱的您，是否无力于自己目前的收入停滞不前，又找不到追寻的目标？
亲爱的您，是否感觉自己所在的行业逐渐迟暮，已经前途渺渺？
亲爱的您，是否希望找寻一个充满激情和希望的团队，定好发展坐标？
亲爱的您，是否也希望拥有一套属于自己的房产，让家人安居快乐？
亲爱的您，是否感慨于专业的限制和窄窄的择业选择，不能一展抱负？
亲爱的您，如果您正处在负能量状态，那么
来链家吧！一个充满正能量的团队


你的工作：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系

我们需要：
1.年龄20-40岁，大专以上学历(有退伍证、条件优秀者可放宽学历），热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识
目前我们在西湖、拱墅、下城、江干区都有门店，可就近安排，可提供住宿

来链家我们将提供给您

1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪2500(转正最高底薪可达5100）+高提成（8%-32%）+免费培训+ 带薪年假+五险一金+提供住宿+话补，月季年度各种活动表彰奖励、店经理底薪3000元-6500元/月+高提成、区经理底薪6000元-9000+高提成
2、快速的晋升，广阔的平台
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理!

3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
链家被誉为房产经纪中的黄埔军校；
链家没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养；
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游
5、爱心互助金
链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续
6、强大的后台支持系统
公司集团内部强大的网络平台。i-home、homebook、homesoso、homestudy、HDC-楼盘字典、SE、iBox、AFA、EHR 、oh，链家在线、掌上链家、e张房源纸、端口易。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。
7、雄厚的平台支持

2012年链家地产全年业绩突破31亿元，单月突破4.5亿，创造中国经纪公司，单月单体城市业绩记录；
2013年链家直营连锁门店超过1000家‘平均每天新开一家店面，3月单月业绩突破9亿，20000多名公司员工与您共同成长；
8、O2O客户体验引领未来趋势

今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致，O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，链家在线将会提供不一样的服务体验，给予更强大的支持

联系人：徐小姐
联系方式：18658145178

（公司提供住宿，住宿及工作地点都可根据个人意愿就近安排）

链家那点事.
链家地产是中国领先的不动产服务提供商，致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。
2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域。而今链家已是拥有900余家直营连锁门店、18000多名专业房地产经纪人及支持团队、百万客户真诚信任、月销售额超过亿元的中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。

之所以链家.
链家相信，托付可以很简单
成为大多数人的选择一定没错
我们在全北京拥有接近50%以上的市场份额，并远超同业连续数年蝉联第一；
十年间我们圆满完成了50多万个托付，为上百万家庭圆了家的梦想。

链家相信，信任可以很简单
对客户再好点一定没错
我们坚持做中国房地产经纪行业透明交易标准的发起和践行者
2003年，我们率先提出“签三方约，不吃差价”，为消费者提供诚信服务；
2006年，我们率先宣布实行资金监管，以保障消费者交易资金安全；
2011年，我们率先发动“真房源行动”，并联合中国消费者协会设立“百万先行赔付保证金”，维护消费者真实找房的权益，同时也在行业中谱写出一个认“真”的时代。

链家相信，专业可以很简单
对经纪人较真儿点一定没错
我们始终坚持招募大专学历以上的经纪人，因为我们相信高标准才能提供好服务；
链家经纪人成为社区专家需要连过58关，店经理每年需要脱产培训18天；
链家经纪人在全国经纪人大赛等各种重要赛事中更是屡拔头筹！
链家正成为全国优秀经纪人向往的平台。

链家相信，责任可以很简单
为别人多做些一定没错
2006年起我们在安徽、内蒙和山西建立了三所链家希望小学，我们仍将继续。
为发扬社区公益，链家联合北京市社区服务中心开展“十万小时义工”活动，社区提供社区美化、绿化环保等服务。
了解到贫困地区儿童对学习知识的渴望，链家开展“长征路上的爱心图书馆”公益项目，计划募集图书35万册，为长征路上的边远学校建立35所图书馆。