杭州招聘

工作职责：
1.及时准确了解当前的各类人才招聘的信息，包括本省市及外省市（尤其是上海等大城市的人才交流会），并提出合理的建议，以决定是否参加。
2.定期做好市场人才供求分析调查，包括对相关大学毕业生的了解，确保掌握第一手人才资料。
3.协助人事专员做好各类招聘工作的准备工作，定期参加省市人才交流集市设摊。
4. 负责整理汇总及保管应聘人员的相关资料，并逐步建立相应的人才库。
5.负责通知安排面试时间，并做好面试的各项辅助工作，以确保用人部门与人力资源部共同参与面试正常开展。
6.做好各部门的绩效考核制定，汇总以及反馈。

素质要求：
1. 本科从事2年以上相关工作，或者研究生在校生，专业为人力资源相关。
2. 男性优先考虑。
3. 善于人际交往和沟通，做事认真严谨。
4. 公正，廉洁。

公司概况
杭州市民卡有限公司是受杭州市有关部门委托，负责杭州市市民卡发行、服务、运营和筹资的国营公司。公司成立于2004年 7 月， 公司本着“创造便捷 服务市民”的经营理念，坚持需求和商业应用并举，立足于战略性投资，有效协调好市民卡项目运作过程中公益性与市场化的关系，积极推进市民卡项目的市场化进程。
市民卡工程是杭州市为民办实事的重点项目之一，是数字杭州建设基础工程之一。目前已基本建立了一个服务体系完备，持卡人群覆盖主城区，具有相对强大综合应用功能的智能卡应用系统。
现因业务发展需要，向全社会诚聘优秀人才。公司将为员工的职业发展提供灵活广阔的舞台，良好的工作氛围，富有挑战性的工作，完善的福利，公司鼓励每一位员工在各自岗位上实现自我价值。
请应聘者将简历发送至hupy@96225.com并注明申请岗位