杭州招聘

岗位职责：

1、负责京东的推广运营，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
2、定期策划活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售；
3、善于打造淘宝爆款，对于销售不理想的款式进行诊断改进；
4、分解月度销量任务和服务水平提升目标、制定月度店铺推广运营预算；

5、熟悉京东商品排序、店铺运营等各种操作规则,，对店铺促销活动有较强的策划与组织能力；

6、定期组织部门员工技能培训及考核评分；
7、定期针对推广运营效果进行跟踪、评估，并提交推广运营效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案；
8、每日监控的数据：营销数据、流量数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。

9、积极主动，擅长沟通、责任心强，团队合作精神，很强的谈判能力和创新能力；

任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务、广告、市场营销等相关专业
2、有淘宝店、天猫、京东店等女装运营有较深理解者优先；
3、熟悉产品的上架,页面编辑,产品图片编辑,价格的制定。能制定完善的营销策略,研究竞争对手；
4、善于网络营销推广管理与策划、促进网店销售方法的运用；
5、熟悉各种宣传推广；
6、能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见,并能和相关人员协调解决问题。
7、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力，具备良好的团队意识和协作组织能力。

杭州炫动电子商务有限公司成立于2010年10月，公司是一家集电子商务、软件开发、技术服务为一体的现代化电商企业。目前公司主要经营有耐克、阿迪达斯、新百伦、匡威、彪马等国际运动品牌，以及智能仓储、电商运营推广等服务。经历了六年时间的发展，公司在运动品牌电子商务领域已经跻身国内电商行业前列。在电商运营推广服务方面，已经服务过的品牌或企业包括New balance（新百伦）、滔搏运动。

公司历程：
2010年，杭州炫动电子商务有限公司成立；
2011年，获得耐克、阿迪达斯、匡威等国内一线品牌线下经销商合作，年营业额过千万；
2012年，成为首批受邀请的核心商家入驻京东商城，并且年营业额增长率达100%；
2013年，获得全球卓越的慢跑鞋品牌New balance（新百伦）线上代理权；
2014年，公司持续3年盈利，销售额过亿元
2015年，预计公司全年销售额1.8亿元，年平均增长率达100%。

公司愿景：
成为具有全球影响力的电子商务公司

一、我们的平台：
1、炫动提供完善的职业发展体系及培训体系帮助员工多方位学习与成长，入职到部门即有棒棒的师哥、师姐零距离助你学习业务直到转正；
2、公司拥有合理的绩效考核与晋升机制，对于表现优秀的员工，公司将给予充分的发展空间；
3、公司对有志与炫动长期共同发展的核心骨干及有潜力员工分配期权。

二、我们的优势：
1、杭州炫动电子商务有限公司是一家集电子商务、软件开发、技术服务为一体的现代化电商企业。
2、炫动的价值观：将客户永远至于第一，注重团队合作，崇尚诚勇担责任的精神；
3、发展速度：在炫动你会看到什么叫日新月异，你在更短的时间内快速积累丰富职场经验；
4、人性化工作氛围：在炫动你可以自由分享想法，各种沟通渠道畅通无阻，使基层的声音能反馈到最高层；
5、开放的心态：在工作时，我们全力以赴争分夺秒；在工作外，大家像朋友一样一起聚餐、一起玩！
6、我们是一群充满激情、精力充沛、活力四射的年轻人，我们乐于分享齐力助你成长。

三、我们的福利：
1、崇尚学习分享文化，实行人性化管理团队和谐友善，加入炫动带你一起实现梦想；
2、炫动团队崇尚行业领先薪酬战略，调薪频次至少每人1次/年，员工股权激励制度真正为自己打拼；
3、奖金补贴：丰厚绩效、年终、项目奖金、优秀员工奖、工龄奖金、新婚育礼金及月度全勤奖等；
4、假期福利：享有国家法定节假日、年假、婚假、产育假、带薪病假等假期；
5、节庆福利：发放新年年货、端午节礼品、中秋节礼品、生日礼品等；
6、5险1金福利：基本养老、医疗、重大疾病等及住房公积；
7、员工内购优惠：引领体验运动文化，员工享有内购运动产品优惠折扣；
8、丰富的员工活动：提供团建费用经常举办旅游、徒步溯溪、羽毛球、篮球、年会、图书分享会、生日会、美食节、跑步节等；
9、健康体检福利：全体员工每年6月份可享受年度体检。

公司会给您提供一个良好的发展平台及竟升空间，只要你是金子，我们就会发现你的闪光点，欢迎前来应聘！
如果前来面试，可乘坐151/K151 、K69 、70/K70 、 K220(夜间线) K220（区间）(夜间线) K209(夜间线) 342 61/K61 833 K591 K403 347/K347 K276 K198 70/K70(区间) K63 K47 33/K33 到上塘路舟山路口或者拱宸桥东下车