杭州招聘

工作内容:
%参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
%组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
%做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
%根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
%与员工进行积极沟通；
%制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
%根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
%制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
%组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
%配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
%完成上级交办的其他工作。

任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆5年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

态 度:
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

请注意，本职位将在公司下属工业园任职，工作地点：湖州市德清县洛舍镇雁东路318号、离杭州半个小时车程（公司安排食宿）

 杭州正大装饰有限公司，是一家经浙江省建设厅批准的国家建筑装饰一级资质企业，2001年被评为消费者信得过单位、2013年被评为“浙江十大建筑装修品牌单位”、2014年被评为“创新成长，先进单位”“质量安全、文明施工先进单位”公司拥有自己的石材厂、家具厂（浙江赛尚装饰材料有限公司，位于浙江省湖州市德清县洛舍镇），占地面积八万余平方米，专门生产加工高档家具、大理石，为酒店、住宅精装修室内装饰工程配套。
公司近年来主要承接精装修住宅楼、酒店等大中型装饰装修工程，先后完成了杭州梅苑宾馆、黄龙饭店2号楼客房、临安钱王大酒店（含一期、二期）、海洲大饭店、台州国际大饭店（五星）、建德黄龙月亮湾大酒店、海洲大饭店别墅群、黄山西递香溪国际大酒店、上海威斯汀大酒店、钱新绿城-杭州新绿园1至3期项目、彩虹豪庭、绿城玉兰广场蕙兰园、东瑞慈溪提香公寓、宋都阳光国际、钱江通源水晶城、绿城千岛湖度假公寓、绿城杭州西溪诚园、扬州运河一品、浙能绿城台州玉兰广场琼华园、济南百合花园、诸暨绿城广场、水晶城等几十项高标准、高要求的精装修工程。
公司对工程质量的管理有一套严格的质量保证体系，每个工程项目开工之前，有严格的施工守则、安全条例、进度计划及质量保证体系，实行质量否决制。质量是公司的生命，质量第一的意识已成为全体公司员工的共识。
公司的宗旨是：博采国内外先进的管理理念，以精良的施工技术与工艺，严格的施工规范，严密的质量管理体系，使每一项装饰工程项目都具有很高的社会声誉。
公司重视人才、尊重人才、爱惜人才，公司聚集了许多有成就的工程技术人员。因此，在同行业之中，公司精装饰工装技术处于领先地位。同时与建筑界、美术界的高级人才接触，不拘一格地启用一批年轻有为的技术人才和管理人才，为公司注入新鲜血液，使公司更具有创新能力。
公司以顾客口碑为最高目标，对工程的保修等各方面提供可靠的售后服务。公司的成功，正源于它完善、灵活的管理体制，精干、团结的决策核心和兢兢业业、齐心协力的广大员工。让我们共同努力、携手共进，创造出更多的精品工程。