杭州招聘

1. 2年以上服饰行业零售营运管理工作经验，有较强的零售营运能力和培训督导能力、知识能力；

2. 热爱服装，热爱时尚，热爱工作，能适应零售压力；

3. 热情开朗、积极进取、具备专业的销售知识；

4. 优秀的团队协作意识和销售技巧，指导店铺员工销售技巧，完成销售指标；

5、具备良好的沟通能力、出色的表达能力、优秀的学习能力、具有正能量并传递给店铺员工；

6、具备较强的培训授课能力和执行力，能发现店铺存在的问题并及时解决，对店铺的人、货、场能提出合理建议；

7、能适应出差，基本在省内出差；