杭州招聘

职位描述：
1、按照公司的培训需求，有针对性的进行培训课程的开发和调整；
2、负责收集和分析业务案例，形成相应的知识和案例库，并及时组织案例学习与分享；
3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标；
4、有市场营销工作经验，熟悉市场营销工作流程者优先；
5、能够梳理市场营销发展的管理流程课件并进行宣导；

岗位要求：
1、男性，本科以上学历，专业不限；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
3、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
4、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解；
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；

6、具备三年以上的培训工作经验，有市场经验者优先。

电话：0571-81398256 电子邮件：hzhr@anbound.com

公司网址： http://www.anbound.com.cn

杭州安邦投资管理有限公司

与众不同的信息咨询产业，与众不同的职业

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