杭州招聘

岗位职责：
1) 根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。
2) 收集比对市场招商信息，上报给招商部主管。
3) 根据客户情况，进行分类汇总。
4) 与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理。
5) 全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动。
6) 建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管。
7) 积极参与公司培训，提高自身专业素质。
8) 完成招商部主管交待的其他任务。
岗位要求：
1、根据部门下达的各项招商计划，制定个人的招商目标和招商计划：
（1）按月编制商家的接触数量和意向商家的数量；
（2）按月编制引进商家的数量。
2、严格按照部门分解的经营指标，进行招商考核。
3、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。
4、贯彻“忠诚服务”的经营理念，并将其落实到实际工作中。
5、恪守职业道德，保守公司机密。
薪资待遇：
1、3000~6000/月
2、做五休二。

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