杭州招聘

任职要求;
1、具有一定的创新意识、协调与沟通能力；
2、严谨、细心，善于发现问题，对突发事件能及时做出应对措施；
3、热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神，个性乐朗、有良好的带动能力；

4、具备一定的领导才能，有良好的组织能力、应急能力和管理执行能力；
5、欢迎各大优秀应届毕业生

职责描述：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、传达公司下达的各项管理政策、制度及规定；
3、完成门店经营与管理的各项日常事务；
4、熟悉公司基本门店运作，学习了解陈列、商品等基础店务工作；
5、协助店长做好相关门店数据统计及分析，提出改善方案及建议；
6、做好店内产品的验收、整理、盘点、协调工作；
7、完成领导交办的其他工作 。