杭州招聘

职位描述：
1、负责京东商城的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作，
并完成销售指标；
2、负责活动报名，流量引入，销售转化率的提升。对京东各项活动平台有比较深刻的认识与策略；
3、负责商城营销数据、交易数据、商品管理、客户管理的统计，整理，报告，分析；
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案与建议；
5、维护京东商城店相关部门运营关系，并做好日常活动的对接。
岗位要求：
1、大专以上学历，至少半年以上京东商城（运营/店长/经理/主管）经验，对电子商务运营销售有丰富经验。（具备天猫，京东，苏宁等多项商城运作经验者优先，能力突出者条件可放宽）
2、熟悉京东运营推广各种工具及推广流程及使用，对产品促销活动有较强的策划和执行能力；
3、精通天猫／京东规则及运营环境及推广体系，对京东店铺后台的活动专区有深入研究；
4、耐心细致，强烈的自我驱动力和优秀的团队合作精神以及高效执行力；
5、具有良好的统筹协调能力，优秀的文字及语言沟通能力；

6、热爱运动有擅长运动项目优先。

    上海世麦电子商务有限公司，是和China Retail Group（中国零售集团）合资成立的一家品牌零售电子商务公司。专 业提供国际时尚品牌零售业务管理服务。拥有优质的品牌资源和运营能力。
    世麦目前与Ipanema、Kangol 、TUK等国际知名时尚品牌保持良好的合作关系，并为数十家跨国品牌承担中国区电子商务管理业务，是时尚电商领域的领军团队。
    世麦运营总部位于杭州市西湖区文一西路83号，毗邻淘宝网。
    您可能会需要了解的还有：
1、 人才第一，永远是世麦最高的管理宗旨。我们的团队既有一批从浙江大学毕业后经过一流外企锻炼的核心团队，又有大学毕业从基层一路训练和提升的高层管理者。
2、 公司按照国家法定工作时间安排作息时间，并在公司内部安排大量的培训、讨论和集体学习以及集体活动时间，为每个人的成长提供足够的空间。
3、 员工薪酬分为岗位工资+绩效工资+业绩提成+补贴+年终奖。根据项目业绩，任何岗位在拿到岗位绩效外，还会有相应奖金包奖励。
4、 公司为员工发展设定了24级岗位，基层员工每3-6个月进行一次考评，通过对应的岗位考试晋级，为员工提供了无限的发展空间。
5、 世麦鼓励创业。对于优秀的管理和创造型人才，公司会提供项目和团队的平台，并作为投资模式给予人才创业机会。