杭州招聘

安排当区店铺盘点事宜，并抽取部分店铺进行监盘
a) 制定门店盘点计划，并安排盘点枪的使用情况，确保所有店铺每月至少盘点一次
b) 通过监盘，监督店铺盘点流程是否符合公司要求，确保店铺库存的准确性
审核店铺及仓库盘点单，确保系统中的存货数量与实际库存相符
每月监盘3~4家门店，每周巡检至少4家门店
a) 通过监盘，监督店铺盘点流程是否符合公司要求，确保店铺库存的准确性
通过巡店，检查店铺日常财务工作，确保店铺每日点数、销售票据及时入机、仓库整洁、每日及时与商场进行对账。
周一总结上周巡店情况，并以邮件形式告知相关店铺及区长，在之后几周内持续跟进直至情况改善
a) 每周一汇总所有上周巡查店铺情况，并将报告发给所有区长
对于问题店铺，在巡店安排中重点关注，以确保巡店过程中发现的问题，能够得到及时的跟进与改善。
月初总结上月监盘情况，完成《盘点稽查表》和《盘点报告》
a) 确保相关负责人了解店铺上月盘点情况，以加强对于店铺库存的管理
及时将盘点报告发给财务经理进行审核
定期收集店铺销售小票进行核查，并抽取部分店铺进行现场检查
a) 要求所有店铺每周将销售小票上交，并制作汇总表，对于尚未递交的店铺，进行催收
b) 抽检销售小票，防止店铺拼单等舞弊行为通过巡店，检查店铺日常财务工作，确保店铺每日点数、销售票据及时入机、仓库整洁、每日及时与商场进行对账
核对所有退换货记录是否已经得到区长审批签字，是否有顾客签字确认，是否附上相关销售单据等，确保所有退换货符合公司政策规定
协助杭州财务助理每月初汇总所有商场店铺对账单，并进行初步审核，汇总后将单据快递至分公司财务部
a) 每月汇总商场对账单，交由应收会计入账
b) 要求店铺每周制作商场对账差异表，以确保专柜店铺OMIS系统中的销售收入与商场对账单的金额一致
对于商场对账单中存在问题的款项，及时联络店长进行跟进，确保商场扣款的准确性
任职资格：
1.年龄：22-30岁
2.专业：财经类优先
3.1年以上实际工作经验，可适当放宽至应届毕业生
4.会计上岗证或具备初级会计职称者优先。

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