杭州招聘

职要求：
1、男女不限，大专以上学历，26-35岁。

2、5年以上女装品牌区域销售工作经验，3年以上同岗位工作经验。
3、对招商、加盟有实际操作，并能提供成功案例。
4、具备组织管理下属业务人员进行服装产品销售的能力，对销售工作中相关事

宜的协调沟通能力，对市场销售情况的判断及对销售信息的准确分析能力，

有新市场开发和新产品推广的能力。
5、具备丰富的客户资源。
6、能适应出差；
岗位职责：
1、参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场进行开拓和

渠道优化。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标，品牌美誉度的建立及维护。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。
4、督导本区域建设及业务开展工作，落实本区域货款的回收。
5、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。
6、对区域内货品管理，控制所辖区域营销费用开支。
7、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交，处理客户投诉。
8、能对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
9、对业务人员进行培训、指导。