高底薪+高提成(月薪过万)+五险一金
杭州赛玛信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2014-05-30
- 工作地点:杭州-余杭区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:中专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售代表 客户代表
职位描述
1、独立开发、维护客户关系及发展经销商;
2、给客户提供相关的技术支持和服务以及提供相应的解决方案
3、根据营销计划,完成部门销售指标。
4.市场营销、电子类专业优先,性格外向,具有较强的沟通能力及交际技巧;有责任心,能吃苦耐劳。
【销售支持】
公司提供客户资源,以系统的流程和配套,销售背后有资源管理、营销策划、客服技术等团队提供全方位的销售支持。
【岗位成长】
我们视员工为公司发展的最大财富,特别重视员工的成长和发展,提供系统专业的岗前培训及后期持续的能力提升训练,公平的内部晋升机制,提供从基层员工——基层管理——中层管理——高层管理的职业发展路线,并提供各层级的培训和成才支持。公司有人才轮岗机制,为培养员工多方面的综合能力提供平台和支持。
为此,在任职电话销售期间,除常规工作实战和训练,同时有机会得到更大的能力支持:
1、通过持续的培训学习和实战总结,成为新人导师和培训讲师,负责公司新人和客户的会议培训工作;
2、接受常规业务之外的基础管理技能培训,以备公司发展晋升之用。
福利待遇
公司有五险一金,平时团队活动,不定时的旅游
2、给客户提供相关的技术支持和服务以及提供相应的解决方案
3、根据营销计划,完成部门销售指标。
4.市场营销、电子类专业优先,性格外向,具有较强的沟通能力及交际技巧;有责任心,能吃苦耐劳。
【销售支持】
公司提供客户资源,以系统的流程和配套,销售背后有资源管理、营销策划、客服技术等团队提供全方位的销售支持。
【岗位成长】
我们视员工为公司发展的最大财富,特别重视员工的成长和发展,提供系统专业的岗前培训及后期持续的能力提升训练,公平的内部晋升机制,提供从基层员工——基层管理——中层管理——高层管理的职业发展路线,并提供各层级的培训和成才支持。公司有人才轮岗机制,为培养员工多方面的综合能力提供平台和支持。
为此,在任职电话销售期间,除常规工作实战和训练,同时有机会得到更大的能力支持:
1、通过持续的培训学习和实战总结,成为新人导师和培训讲师,负责公司新人和客户的会议培训工作;
2、接受常规业务之外的基础管理技能培训,以备公司发展晋升之用。
福利待遇
公司有五险一金,平时团队活动,不定时的旅游
公司介绍
杭州赛玛信息技术有限公司是一家专业从事仪器设备销售代理和研发生产的高科技公司。公司专心致力于为气象、电力、环保、水文、交通、农业等在线监测仪器及软件系统的开发、生产和销售;各类设备及其解决方案广泛应用与气象局、水文局、环保机构、国家电网等各类招标项目中,以及各大高校、科研机构。
公司是德国LUFFT的中国总代、美国INNOV代理、与诸多国外著名厂商OptoMET、KIPZONE、VAISALA、EK0、VECTOR、BIRAL、SICK、VEGA等建立了深层次的长期技术合作关系。
公司秉承以“客户需求为核心,力求员工发展,回报社会”为公司的宗旨,以行业物联网提供专业产品为发展方向;公司以热情,优质的服务获得了众多客户的好评和信赖,不仅提供专业的技术支持,同时还建立了完善的售后服务体系。
公司是德国LUFFT的中国总代、美国INNOV代理、与诸多国外著名厂商OptoMET、KIPZONE、VAISALA、EK0、VECTOR、BIRAL、SICK、VEGA等建立了深层次的长期技术合作关系。
公司秉承以“客户需求为核心,力求员工发展,回报社会”为公司的宗旨,以行业物联网提供专业产品为发展方向;公司以热情,优质的服务获得了众多客户的好评和信赖,不仅提供专业的技术支持,同时还建立了完善的售后服务体系。
联系方式
- 公司地址:上班地址:文一西路558号西溪诚园诚中心