杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司零售培训目标及发展需求，制定年度零售培训计划；
2、根据公司培训架构，建立培训队伍并指导、评估和发展培训队伍；
3、开发、实施针对经销商和自营零售系统的零售培训课程，包括产品知识培训、服务标准及导购专业素质培训等；
4、保持与外界咨询公司的联系，寻求适合公司内部的零售管理课程，建议并实施具体实施；
5、根据年度工作和预算计划，在领导批准后，进行课程开发以及课程组织、安排的工作；
6、负责经销商、直营店培训及课后各项跟踪，做好后续的效果评估；
7、收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料；
8、以上各项工作的执行和跟踪

任职资格：
1、25岁、大专以上学历，大型服装品牌行业同岗2年以上经验；
2、能适应长期出差，拥有3年以上企业内培训或授课经验，有零售运动或服装行业经验者优先考虑；
3、具备良好的口头表达能力；
4、性格开朗，具备良好的团队协作精神；
5、能熟练的操作办公应用软件。

       艾唯都（香港）国际服饰有限公司，以其特有的企业文化，为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。公司坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针，在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面，不断开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理体系。
    我们提倡"不拘一格用人才"，大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制，无论你在何种岗位，只要你能发挥你的潜能才智，只要你有真才实学，你就可能成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！
    家有梧桐凤方来，我们为人才提供了展翅翱翔的广阔天空。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！