人力资源主管(职位编号:HR_001)
杭州博凯投资管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、 根据公司人力资源规划,实施招聘计划;
2、 管理招聘渠道,开拓新的招聘途径;
3、 运营并完善人才库,快速及时满足各用人部门的招聘需求。
4、 组织、开发招聘技巧的培训课程,提升公司整体的面试与选拔能力;
岗位要求:
1、正规统招院校毕业,大专及以上学历;
2、希望具备2年以上HR工作经验者,其中互联网公司招聘经验不少于2年,尤其对于中高端技术、产品、运营人才招聘有自己的渠道资源及深入理解;
3、优秀的社交能力、谈判技巧,可有效拓展维护招聘渠道;
4、熟悉人力资源管理相关业务,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧;
5、这个岗位工作压力会很大,会让你不断挑战自己的工作极限;须主动思考怎样把工作做的更好,持续提升自身以面对复杂的招聘形势;
补充:
公司官网www.bokaitouzi.com
公司提供有竞争力的薪酬计划和优越的工作环境。 前沿的项目,让你有足够大的发展空间。
创新金融平台项目会有另外单独的网站,由我们自己开发和运营。
欢迎有雄心的应聘者加入我们。
1、 根据公司人力资源规划,实施招聘计划;
2、 管理招聘渠道,开拓新的招聘途径;
3、 运营并完善人才库,快速及时满足各用人部门的招聘需求。
4、 组织、开发招聘技巧的培训课程,提升公司整体的面试与选拔能力;
岗位要求:
1、正规统招院校毕业,大专及以上学历;
2、希望具备2年以上HR工作经验者,其中互联网公司招聘经验不少于2年,尤其对于中高端技术、产品、运营人才招聘有自己的渠道资源及深入理解;
3、优秀的社交能力、谈判技巧,可有效拓展维护招聘渠道;
4、熟悉人力资源管理相关业务,掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧;
5、这个岗位工作压力会很大,会让你不断挑战自己的工作极限;须主动思考怎样把工作做的更好,持续提升自身以面对复杂的招聘形势;
补充:
公司官网www.bokaitouzi.com
公司提供有竞争力的薪酬计划和优越的工作环境。 前沿的项目,让你有足够大的发展空间。
创新金融平台项目会有另外单独的网站,由我们自己开发和运营。
欢迎有雄心的应聘者加入我们。
公司介绍
我们的创始团队组成
杭州博凯投资由多位分别在金融领域和互联网领域的资深人士组建而成。面对互联网金融的浪潮,审时度势,积极理性地投身这块新的沃土。
我们能为用户做什么
我们搭建创新网络金融平台,为有投资理财能力的客户提供便捷、安全的投资理财渠道和信息技术服务;为有融资需求的客户提供便捷、快速、安全的融资渠道和信息技术服务。
我们的优势
创始团队组成成员中有分别来自金融领域和互联网领域从业多年的精英。具备相关领域丰富的知识和业务能力。
团队成员具备快速的学习能力,优秀的创新能力,有效的执行能力和融洽的团队协作能力。
团队成员具备广阔的人脉,可以在法律、业务、技术、经营、管理等各方面获得有效的帮助。
补充:
9:00-17:15、双休、五险、法定节假日、带薪年假、员工活动、良好的发展平台、具有竞争力的薪酬福利。
杭州博凯投资由多位分别在金融领域和互联网领域的资深人士组建而成。面对互联网金融的浪潮,审时度势,积极理性地投身这块新的沃土。
我们能为用户做什么
我们搭建创新网络金融平台,为有投资理财能力的客户提供便捷、安全的投资理财渠道和信息技术服务;为有融资需求的客户提供便捷、快速、安全的融资渠道和信息技术服务。
我们的优势
创始团队组成成员中有分别来自金融领域和互联网领域从业多年的精英。具备相关领域丰富的知识和业务能力。
团队成员具备快速的学习能力,优秀的创新能力,有效的执行能力和融洽的团队协作能力。
团队成员具备广阔的人脉,可以在法律、业务、技术、经营、管理等各方面获得有效的帮助。
补充:
9:00-17:15、双休、五险、法定节假日、带薪年假、员工活动、良好的发展平台、具有竞争力的薪酬福利。
联系方式
- 公司地址:朝晖路205号深蓝广场605室
- 邮政编码:310000