杭州招聘

职位描述：
1、全年/季度销售目标分解，制定每季商品销售计划；
2、电商销售货品的数据分析，以及入库的跟踪，日常补货、调拨；
3、根据公司的销售渠道特点，在线上线下寻找合适的商品，提供给部门经理备选；
4、配合部门经理制定新商品的实验计划（运营方案、营销方案），并配合执行落实；
5、商品信息维护 ，及时洞悉行业动态，拥有较强营销意识，逻辑思维强，对数据敏感，较强的文字功底；
6：沟通能力强，电脑操作熟练，熟悉OFFICE软件，熟悉透视表及各种报表的制作，熟悉ERP软件使用者优先。
岗位要求：
1、一年及以上，天猫、淘宝等网络平台的电商经验或线下店铺商品管理经验
2、工作态度积极负责
3、学历大专以上；热爱互联网，熟悉网上购物流程；
4、学习能力强，做事细致，有耐心，积极上进；
5、诚实守信，具有良好的团队合作精神，具有迎接挑战的信心和对工作的热情；
6、具备良好的沟通能力，协调能力和统计分析能力，熟练使用EXCEL/PPT等办公软件。

上班时间：9:00—18:00。

    上海世麦电子商务有限公司，是和China Retail Group（中国零售集团）合资成立的一家品牌零售电子商务公司。专 业提供国际时尚品牌零售业务管理服务。拥有优质的品牌资源和运营能力。
    世麦目前与Ipanema、Kangol 、TUK等国际知名时尚品牌保持良好的合作关系，并为数十家跨国品牌承担中国区电子商务管理业务，是时尚电商领域的领军团队。
    世麦运营总部位于杭州市西湖区文一西路83号，毗邻淘宝网。
    您可能会需要了解的还有：
1、 人才第一，永远是世麦最高的管理宗旨。我们的团队既有一批从浙江大学毕业后经过一流外企锻炼的核心团队，又有大学毕业从基层一路训练和提升的高层管理者。
2、 公司按照国家法定工作时间安排作息时间，并在公司内部安排大量的培训、讨论和集体学习以及集体活动时间，为每个人的成长提供足够的空间。
3、 员工薪酬分为岗位工资+绩效工资+业绩提成+补贴+年终奖。根据项目业绩，任何岗位在拿到岗位绩效外，还会有相应奖金包奖励。
4、 公司为员工发展设定了24级岗位，基层员工每3-6个月进行一次考评，通过对应的岗位考试晋级，为员工提供了无限的发展空间。
5、 世麦鼓励创业。对于优秀的管理和创造型人才，公司会提供项目和团队的平台，并作为投资模式给予人才创业机会。