杭州招聘

任职条件：

1、零售销售5年以上；

2、零售门店主管、店长经历2年以上；

3、有较强的业务销售能力，保持良好的客情关系，能积极开拓客户；

4、能独立处理问题、协调同事关系，工作勤恳，起表率作用；

5、年龄28岁以上，高中以上文凭。

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。