杭州招聘

岗位职责:
1、带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量；
2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，同时能带领创作团队进行工作，善于利用、引导团队开发创作；
3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；
4、协调创意制作部与其它部门之间的工作关系；
5、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。

任职资格:
1、新闻传播学、广告学等专业专科以上学历；
2、3年以上同等职位、4A广告公司优先考虑；
3、具备品牌策略观念，创作视野开阔；
4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维；
5、具备良好的专业能力，有可以追溯的成功经验；
6、创作欲望强烈，创意构思独特、表现力强，具有良好的团队协作精神；

员工福利:
1) 缴纳社会保险五险、公司就近提供住宿、全勤奖等；
2) 一周五天工作日，节假日福利，带薪年假，为员工举办生日会；
3) 极具竞争力的薪酬体系；
4) 为每一位加入公司的员工，提供舒适的办公环境、学习的平台、发展的空间
5）全面的入职培训、在岗学习培训；

我们需要的是有高度合作精神的人才，和您长期的合作是我们真诚的意愿。
此职位发送简历同时，请附带作品发送至hzdl983@163.com

公司成立以来，一直以提供整体的企业文化及管理体系解决方案为职志，解决企业发展过程中创始人思维与企业整体的融合问题，并以[世界级企业文化及管理的解决者]为愿景。提供经营评估诊断、企业培训、企业文化呈现及企业活动组织等，协助企业发展，并构建符合企业需求的整体文化及管理体系。为达成经营目标，公司引进国际化的资源、结合地方的政策优势、利用多种管理手段和解决方案，从而体现成为[世界级企业文化及管理的解决者]的具体表现。