杭州招聘

1.协助部门经理制定有关人事管理制度。

2.按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。

3．建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。

4.熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗
位工作。

5． 负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施
和办法。

6． 解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷。
7. 英语娴熟；
8. 有行政工作经验者优先考虑；

香港广博有限公司2008年在中国杭州成立独立代表处。代表处主要负责为波兰母公司在中国区寻找供应商、采购货品、验货等业务；所采购的商品涵盖电子、小家电、灯饰、五金手动及电动工具、花园产品、家居用品、日用品、卫浴器材、建材等六大门类；客户均为来自南美、欧洲及亚太地区大型链锁超市集团。公司提供良好的发展平台和薪酬待遇给每位立志为公司服务的上进人士。